Het veiligheidsgedrag van werknemers op de werkvloer is van grootte invloed op veilig werken. Middels dit intervisiespel wordt er aandacht gegeven aan de veiligheid vanuit de intrinsieke motivatie van de werknemers. De kansen en verbetervoorstellen die hieruit volgen zijn vaak zeer nuttig!
Alle deelnemers worden gestimuleerd te praten over situaties die zich hebben voorgedaan of mogelijk gaan voordoen. Hieruit volgen al snel verbetervoorstellen om veiliger te werken in uw organisatie. De spelvorm maakt het laagdrempelig samen te praten over veiligheid op de werkvloer en wat er kan verbeteren.
Het intervisiespel kan los aan groepen worden gegeven of uitgevoerd worden tijdens veiligheidsevents.
Doel
Veiligheidsgedrag bevorderen op de werkvloer
Input verzamelen voor verbeterpunten op het gebied van veiligheid in uw organisatie
Duur
1 groepssessie 8-10 deelnemers: 120 minuten
Inhoud
Intervisiespel met verschillende thema’s naar keuze.
Thema’s:
⦁ Aanspreken
⦁ Verbeteren
⦁ Houding en gedrag
⦁ Procesverstoringen
⦁ Veiligheidsprocedures
⦁ Veiligheid voor heftruckchauffeurs
Doelgroep
Bedienaars, operators, monteurs, distributiepersoneel, heftrucks chauffeurs, engineers, onderhoudspersoneel en afdelingsverantwoordelijken.
